Ndërsa teknologjia po zhvillohet me ritme të shpejta, shumë njerëz po ndjejnë pasiguri për të ardhmen e tregut të punës. Edhe pse askush nuk mund të parashikojë saktësisht se sa shpejt IA do të përparojë, është e qartë se ajo tashmë po ndryshon mënyrën se si punojmë dhe jetojmë.
Kompania OpenAI publikoi një studim të titulluar “Matja e efektivitetit të modeleve tona në detyrat e botës reale”, ku u analizuan 44 profesione për të vlerësuar sa të ndjeshme janë ndaj zëvendësimit nga inteligjenca artificiale.
Studimi përdori një sistem vlerësimi të quajtur “GDPval”, që krahasoi performancën e modeleve të avancuara të IA-së me atë të punonjësve njerëzorë në nëntë industri kryesore të SHBA-së.
Shitja me pakicë, më e rrezikuara
Sipas raportit, sektori i shitjes me pakicë është më i ekspozuari ndaj ndikimit të IA-së. Sistemi Claude Opus 4.1 i kompanisë Anthropic rezultoi se i tejkalon njerëzit në:
81% të detyrave të punonjësve të sporteleve dhe qirave,
79% të detyrave të menaxherëve të shitjeve, dhe
76% të punës së nëpunësve të transportit, pranimit dhe inventarit.
Në kontrast, infermierët e regjistruar arritën ta ruajnë epërsinë ndaj IA-së – ajo i tejkaloi vetëm në 37% të detyrave.
Raporti thekson se rezultatet ndryshojnë sipas modelit të chatbot-it të përdorur, pasi disa modele janë më të afta në fusha të caktuara.
CEO i OpenAI, Sam Altman, tha se mbështetja e klientëve është një nga fushat që IA pritet ta marrë përsipër shumë shpejt:
“JAM I BINDUR SE SHUMË PREJ SHËRBIMEVE TË KLIENTËVE QË BËHEN SOT NGA NJERËZIT DO TË ZËVENDËSOHEN NGA INTELIGJENCA ARTIFICIALE – DHE DO TË KRYHEN MË MIRË,” THA ALTMAN, DUKE PRANUAR SE RREZIKU I HUMBJES SË VENDEVE TË PUNËS ËSHTË NJË SHQETËSIM REAL.
Megjithatë, kompania thekson se qëllimi i IA-së nuk është të zëvendësojë njerëzit, por t’i ndihmojë ata në detyrat e përditshme, duke rritur efikasitetin dhe produktivitetin.
Profesionet ku IA i tejkalon njerëzit (sipas përqindjes së detyrave)
Nëpunës sportelesh dhe qirash – 81%
Menaxherë shitjesh – 79%
Nëpunës transporti, pranimi dhe inventari – 76%
Redaktorë – 75%
Programues – 70%
Detektivë dhe hetues privatë – 70%
Zyrtarë të pajtueshmërisë – 69%
Mbikëqyrës prodhimi (jo me pakicë) – 69%
Përfaqësues shitjesh (jo teknike/shkencore) – 68%
Menaxherë të operacioneve të përgjithshme – 67%
Menaxherë të shërbimeve shëndetësore – 65%
Blerës dhe agjentë blerjesh – 64%
Këshilltarë financiarë personalë – 64%
Menaxherë administrativë – 62%
Përfaqësues të shërbimit ndaj klientit – 59%
Mbikëqyrës të shitjeve me pakicë – 59%
Mbikëqyrës të prodhimit dhe operacioneve – 58%
Infermierë – 56%
Agjentë pasurish të paluajtshme – 54%
Gazetarë dhe analistë lajmesh – 53%
Menaxherë të sistemeve të informacionit – 52%
Mbikëqyrës të policisë dhe detektivëve – 49%
Përfaqësues të shitjeve teknike – 47%
Avokatë – 46%
Menaxherë projektesh – 42%
Punonjës socialë (fëmijë, familje, shkolla) – 42%
Sekretarë mjekësorë – 42%
Agjentë financiarë – 42%
Mbikëqyrës administrativë – 41%
Analistë financiarë – 41%
Punonjës të rekreacionit – 37%
Infermierë të regjistruar – 37%
Menaxherë pasurish dhe komunitetesh – 34%
Menaxherë financiarë – 32%
Producentë dhe drejtorë – 31%
Teknikë audio dhe video – 30%
Punonjës shërbimi dhe mbështetjeje – 29%
Nëpunës porosish – 28%
Agjentë shitjesh pasurish të paluajtshme – 27%
Farmacistë – 26%
Kontabilistë dhe auditorë – 24%
Inxhinierë mekanikë – 23%
Inxhinierë industrialë – 17%
Montazhierë filmash dhe videosh – 17%
